Avviso Docenti e Personale ATA - Presa di servizio

Si avvisano i Sig.ri Docenti e il Personale ATA, che assumeranno servizio per trasferimento, assegnazione, utilizzazione e contratto a Tempo Determinato, presso l’I.C. “Gandiglio – San Lazzaro”- Fano (PU) – Viale Gramsci, 3, che il 1 settembre 2026 l’ingresso in istituto per la presa di servizio, sarà articolata come segue:

• Ore 7.30 personale ATA;
• Ore 8.30 personale docente Scuola Infanzia;
• Ore 9.30 personale docente Scuola Primaria;
• Ore 10.30 personale docente Scuola Secondaria I grado.
• Ore 11.30 riunione con il Dirigente Scolastico e lo staff (Aula magna - sede Corridoni Viale Gramsci, 3 per tutti gli ordini e i gradi di istruzione)

Si ricorda che per la presa di servizio occorre esibire il documento d’identità in corso di validità e il codice fiscale.

Contestualmente alla presa di servizio il personale docente e ATA in ingresso dovrà produrre dichiarazione attestante la frequenza dei corsi sulla sicurezza di cui al D. Lgs. 81/2008 e s.m.i. - al fine di consentire alla Scuola la pianificazione di eventuali corsi e/o aggiornamenti da attivare - ed eventuale documentazione relativa ai benefici della L.104/92.

Si raccomanda a tutto il personale docente e A.T.A di attenersi scrupolosamente a quanto indicato e di contattare la segreteria scolastica per qualsiasi dubbio o necessità di chiarimento.

Si chiede cortesemente di presentarsi con la  modulistica ivi allegata già compilata: 

• Modulistica assunzione in servizio DOCENTI

• Modulistica assunzione in servizio ATA

I Docenti e il personale ATA obbligati a prendere servizio il 1 settembre 2026 sono:

• I neo-immessi in ruolo (unica deroga possibile è per comprovati motivi di salute o personali). La decorrenza economica parte in ogni caso dal giorno in cui si prende effettivamente servizio;
• Chi ha ottenuto Trasferimento, Assegnazione Provvisoria o Utilizzazione;
• I supplenti destinatari di incarico annuale o fino al termine delle attività didattiche (anche per loro l’unica deroga possibile è per gravi e comprovati motivi di salute o personali). La decorrenza economica della supplenza parte dal giorno di effettiva presa di servizio a scuola.
• chi rientra nella scuola di titolarità dopo un’assegnazione provvisoria o utilizzazione nell’a.s. 2025/26
• chi rientra dal collocamento fuori ruolo
• chi, dopo aver ottenuto una supplenza su altro incarico nell’a.s. 2025/26, rientra nella scuola di titolarità
• chi rientra da aspettative e congedi straordinari.
• chi è stato assunto nel 2025/26 a tempo determinato e dal 2026/27 è di ruolo (ossia i docenti assunti da concorso straordinario bis e GPS sostegno prima fascia)

In caso di cattedra orario esterna (COE) su comuni diversi, i docenti dovranno:

1.       Presentarsi nella scuola di titolarità per la presa di servizio e partecipare al collegio docenti.

2.       Recarsi, successivamente, nella scuola di completamento.

Qualora vi fossero incontri o attività programmate anche nella scuola di completamento, è necessario contattare entrambe le scuole per coordinare gli orari e le presenze.

ECCEZIONI

Non devono presentarsi per la presa di servizio il 1° settembre 2026 i docenti e il personale ATA che:

1.       Non hanno cambiato scuola di titolarità e hanno prestato servizio nella medesima nel 2025/26.

2.       Si trovano in maternità (per tali docenti il rapporto di lavoro si perfeziona con la sola accettazione della nomina, sia a tempo determinato che indeterminato).

Qualora un docente sia impossibilitato a prendere servizio il 1° settembre 2026 per motivi normativamente previsti, può differire la presa di servizio. Questo riguarda anche i docenti con contratto di supplenze al 30 giugno e al 31 agosto. L’eventuale differimento della presa di servizio per un giustificato motivo comporterà anche il differimento della decorrenza economica; l’eventuale differimento della presa di servizio senza giustificato motivo comporterà la decadenza della nomina.